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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

一、工作职责1、根据公司发展,完善招聘制度及招聘流程;协调公司及部门组织架构、编订公司岗位说明书;2、根据现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划并组织实施;3、分析、评估招聘效果,开发、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。5、协助会同各部门及外部测评机构、设计面试题库、实施人才测评6、部门招聘状态、成本、成效等数据的报表汇总制作二、任职要求:1、年龄:28-35周岁,性别:不限;2、教育:学历:大专及以上,专业:人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业,职业技能:熟悉人力资源专业知识及劳动法律法规;3、工作经验:5年以上互联网、服务业、大型制造企业招聘经验,猎头经验优先;4、能力要求:能慧眼识人,具有一定的表达和谈判技能,擅长流程管理,熟练使用相关办公软件;5、性格要求:能承受一定的工作压力,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力三、福利待遇:1、享受五险一金,工作满1年享受年休假;2、享受工作餐补贴;3、享受年度旅游、年度体检及年节福利。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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