甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
2022/10/11
兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。
兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ，住址 。
2022/10/10
兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号码 ， 提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。
兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为 年 月 日止。现因 ：
单位员工 ，身份证号码： ，入职时间 年 月 日，工作岗位 ，劳动合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，现因 解除劳动关系，已于 年 月 日与我司解除劳动关系。
本单位与 签订的劳动合同由于 个人 原因于 年 月 日解除，其档案及社会保险转移手续于 年 月 日转移。